联合利华待遇（联合利华待遇城市主管）

本文目录一览：

• 1、联合利华调味品销售怎么样
• 2、联合利华家乐业务员怎么样
• 3、天津空港联合利华公司怎么样
• 4、上海联合利华第三方合同的待遇如何?急急急!!!
• 5、联合利华offer有多难拿
• 6、联合利华管培生薪酬

联合利华调味品销售怎么样

销售工作很累。销售人员与其他的工作相比相对来说比较辛苦的，而且也要能放的下面子但是销售做的好的话收入是很可观的。

累。跑销售开始的时候很累，但等熟练销售整个渠道的运做，就可以轻松些。销售行业是个很辛苦的行业，不能按时休息与吃饭。做推销，寻找客户．让客户相信你，需要强大的说服能力。

好。品质保证：大学超市联合利华以严格的品质控制和质量管理而闻名，坚持使用高品质、环保的原材料，采用先进的生产工艺，确保产品的品质达到标准，这意味着消费者可以信任联合利华的产品质量，使大学超市中购买时更有信心。

联合利华家乐业务员怎么样

累。跑销售开始的时候很累，但等熟练销售整个渠道的运做，就可以轻松些。销售行业是个很辛苦的行业，不能按时休息与吃饭。做推销，寻找客户．让客户相信你，需要强大的说服能力。

好。联合利华调味品销售工资待遇比同行好些，晋升机制很完善。工资都是每个月准时到发工资的，工作环境和待遇好。联合利华调味品销售的制度严格，补贴多福利好，压力不大。

批发业务员。联合利华有一个管理这个批发的职位的业务员叫做这个ddsr，它是一个好的福利的职位，工作是轻松的。联合利华公司，即联合利华集团，是由荷兰MargarineUnie人造奶油公司和英国LeverBrothers香皂公司于1929年合并而成。

联合利华，中国最大的消费品供应商，年销售额数亿美元，管理着百余个品牌和几千条产品线；全国有着数家的分销商，市场的反应迅速；销售信息和库存数据的汇报周期快速反馈；资金占用率低、收益高；统一的分销商标准来管理业务。

日化，国内的日化主要集中在联合利华、保洁、强生几家大公司手上，国内公司也有，不要看到市场上，那么多品牌的日化产品，你仔细观察就会发现，其实很多的都是同一家公司旗下的不同品牌。

天津空港联合利华公司怎么样

1、好。公司工作环境好。天津空港联合利华公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，因此天津空港联合利华公司好。

2、累。工作时间长。天津联合利华公司的辅助操作工上午九点上班下午六点半下班，工作10个小时不休息，工作时间长，很累。有加班。

3、天津空港联合利华好。根据查询相关公开信息显示，天津空港联合利华的工资待遇高，周末有双休，缴纳五险一金。

4、值得。天津联合利华有限公司不仅全额缴纳五险一金，还有带薪休假的待遇，工作量不多，在公司里也可以学到很多知识，为自己以后的职业打好基础，是值得去的。

上海联合利华第三方合同的待遇如何?急急急!!!

正式的有五险一金，第三方只是社保而已。还有正式员工每年会过节工会会给点钱，有参加年会旅行（大概有三到四次)的福利。 至于工资结构，就看你什么职位了。

坑爹，今天上班，不知道明天上什么班，要下班的时候才知道，有时候一天电话几个换班，请个假难，进去的时候是零时工。

我曾是联合利华的正式员工，底薪2800加奖金2500左右。收入可以维持得了基本需求将。不过也和你女朋友一样，每日每夜的做报表。

联合利华职位分为三种类型，分别是管培生，普通员工和第三方员工。待遇及晋升机会依次递减，对于candidate的要求也依次递减。

好。上海金山区山阳镇联合利华工资优厚，员工待遇好，有双休。上海金山区山阳镇联合利华环境优越，服务态度好，会认真对待每一位顾客，得到了广大群众的一致好评。

联合利华offer有多难拿

非常难因为想通过得经过网申—AI面试(偏宝洁八大问)—VI(申请不同的部门，题目不同)—AC面(群面—个人Case—个人面)三个流程。

联合利华在网上做校园招聘。不知道联合利华的申请表是他们公司自己设计的还是委托咨询公司设计的，反正内容非常多。我花了整整一个下午时间填表——可以说，这是我做过的最长的申请表。

快消行业的面试流程基本相似，联合利华也万变不离其中：网申–笔试– manager单面 – AC面。

觉得他们慢，可以打电话催一下。不过大公司走个流程老烦了，可能拿到offer要一个星期也说不定，签字要签半天。我从收到口头offer到正式确定加入至少拖了一个月。因为line manager不在上海，出差去了，所以一拖再拖。

这里我的建议是，首先要通过有限的资源对面试形势有个大概了解，之后再作出充分的有目标性的准备。拿我个人举例吧，单说case study部分。我的准备材料是哈佛case book，联合利华收购案例报告，供应链管理案例分析报告。

一天后。联合利华管培生规定，终面一天之后就会发放offer。联合利华管理培训生项目致力于为公司培养未来领导人。

联合利华管培生薪酬

非常好。联合利华为保证管培生工作环境，有五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000元的都有。转正以后平均一个月到手4000元。

宝洁、联合利华等都是知名的快消企业，为员工提供的福利很好，工作体验也不错。快消企业的岗位多以市场销售居多，注重个人能力，因此专业门槛限制不多，普遍有一定的英语要求。

成为管培生的缺点 工资可能较低：由于管培生需要经过一定的轮岗和培训，所以工资可能较低。工作压力较大：作为管培生，你可能需要不断地适应新的工作环境和岗位，这可能会给你带来一定的工作压力。